採用までの流れ・キャリアフローflow
採用までの流れ
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STEP01
よりエントリー -
STEP02
会社説明会（会社説明・業務説明）
※1時間程度
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STEP03
一次選考（適性試験）
※Webにて実施
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STEP04
二次選考（面接）
※Webにて実施
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STEP05
三次選考（面接）
※弊社事務所にて実施
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STEP06
内々定
採用の特徴
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01
会社説明・面接では社長も登場するため、
会社全体の雰囲気や方針、考え方などをより深く知っていただけます。 -
02
会社説明会後に、その場で一次選考に参加可能です。
持ち帰り検討する場合や都合が合わない場合は別な日程を設定し参加していただくかたちとなります。
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03
中途採用の方は随時募集しております。
直接お問い合わせください。
キャリアフロー
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入社後～3ヶ月
新入社員研修で、社会人としての心構えやIT技術について学んでいただきます。
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4か月～3年
先輩の指導のもとで仕事を覚え、必要なスキルも磨いていきます。
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4年～6年
必要なスキルを身につけた上で、開発作業以外にお客様との打ち合わせや仕様の調整、確認まで行います。
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7年～
先輩としてチームメンバーを率いる立場となります。
また、能力やスキルに応じてプロジェクトのリーダーを任せられます。